职位介绍

本科及以上学历，年龄在29-42岁，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业，5-8年人力资源管理规范的中大型企业的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等工作经历，3年以上人力资源部门经理、总监岗位经历，过往的工作经历相对稳定，平均任职超过3年，良好的职业素养。5136 1305-|171 7409 1683 78